Le coaching d’équipe est un accompagnement dans la durée du leader et de l’ensemble des membres de l’équipe, dont l’objectif est d’optimiser la coopération. 

Grâce aux principes de l’intelligence collective et de l’art de la facilitation, mon intention est d’accompagner l’équipe à co-créer sa vision, ses objectifs, son mode de fonctionnement et ses règles de fonctionnement.

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>  Accompagner une équipe dans le cadre de la définition du lancement et de l’accompagnement d’un projet

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>  Travailler en équipe selon les principes de l’intelligence collective 

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>  Mise en place de co-dev 

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>  Création d’équipe : vision, valeurs, plan d’action pacte d’alliance, 

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>  Renforcer la cohésion d’équipe 

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>  Mise en place des principes agiles (SCRUM par exemple)

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> Dépasser des situations de difficultés, de crise ou de conflits

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Pour une meilleure efficacité, nous vous proposons une alternance de sessions collectives et de suivi individuel.